【合肥市庐阳区人社局回应小鹿妈妈被指苛待员工：正在办案，后续会有通报】近日，有媒体报道称小鹿妈妈公司存在“无固定午休时间”、“禁止工位放置私人物品”、“强制员工工位就餐”等严苛规定，引发公众热议。甚至有员工表示，公司要求午休期间不得佩戴耳机，且非领取外卖或快递不得外出，即便取餐后也需返回工位用餐，外出需填写登记表。 对此，合肥市庐阳区人力资源和社会保障局回应称，已经第一时间介入此事，目前负责劳动保障监察的相关部门正在办案中，后续有结果会进行通报。