长安汽车：未来增程车可以做到10万元级别

实时快讯

• 2020-05-08 11:59:59

• 07:18 【王毅同斯洛文尼亚副总理兼外长法永会谈】当地时间2025年9月13日，中共中央政治局委员、外交部长王毅在卢布尔雅那同斯洛文尼亚副总理兼外长法永会谈。 王毅表示，中斯两国传统友好，中国是最早承认斯洛文尼亚独立的国家之一。建交30多年来，中方秉持大小国家一律平等理念，同斯方一道推动两国关系超越社会制度差异，以诚相待、以信相交，实现互利共赢，这在纷繁复杂的国际形势下弥足可贵。当前世界进入新的动荡变革期，更需要双方秉持相互尊重、平等相待、合作共赢的建交初心，加强沟通，深化互信，密切合作，不断充实中斯伙伴关系战略内涵。 王毅说，当前“台独”势力谋求推进分裂活动，这是对二战胜利成果的挑战，也是对战后国际秩序的破坏，相信斯方会继续恪守一个中国原则，支持中国人民反对“台独”行径，夯实两国关系的政治基础。中方愿同斯方加强各层级往来，拓展高端制造、科技创新、健康医药、绿色能源、人工智能等新领域合作，为两国企业提供公平、开放、非歧视的营商环境。双方应发挥各自优势，以开放姿态促进双边贸易平衡，共同支持经济全球化。希望斯方为推动中欧关系健康稳定发展发挥积极作用。（外交部）
• 07:12 除了头版内容，今天《人民日报》涉及财经的主要内容还包括： 1、服贸会拓展服务贸易新空间； 2、着眼中美经贸大局 坚持平等互惠原则（钟声）； 3、中欧应在百年变局中做出正确选择； 4、体育赛事合作潜力大（走进服贸会）； 5、商务部：中方敦促美方停止对中国企业无理打压； 6、商务部：对原产于美国的进口相关模拟芯片发起反倾销立案调查； 7、商务部：就美国对华集成电路领域相关措施发起反歧视立案调查； 8、第九届财经发展论坛在京举行； 9、以常态化沟通交流助力民企高质量发展——访国家发展改革委有关负责同志； 10、聚焦青年客群，打造新消费场景，与社区合作共赢，上海静安区有一片青春小店——青年创客点亮城市烟火（追梦人）。
• 07:12 今天《人民日报》头版的主要内容有： 1、京津冀协同发展不断迈上新台阶（奋勇争先，决战决胜“十四五”）； 2、情系下一代 携手向未来——写在中国关工委成立35周年； 3、2023年7月以来，国家发展改革委坚持常态化召开民营企业座谈会——政企座谈会，给民企带来什么； 4、内蒙古着力筑牢我国北方重要生态安全屏障 建绿色长城 守绿水青山（活力中国调研行）； 5、2025年服贸会迎来公众开放日； 6、离校毕业生的就业服务如何跟上（政策问答·回应关切）。
• 06:50 【白宫寻求追加5800万美元安保资金】据一名白宫官员透露，在保守派人士查理・柯克遭致命枪击后，特朗普政府正请求国会追加 5800 万美元资金，以加强行政部门与司法部门的安保力量。此次追加资金的请求拟纳入一项即将出台的权宜性法案中，而当前联邦支出法案将于 9 月 30 日到期，该请求正是在这一截止日期到来前提出的。报道称，政府还表示支持增加资源以保护议员安全，但将这一决策的具体细节交由立法部门负责。
• 06:46 【金与正：美日韩在朝鲜周边大秀肌肉选错了地方】朝鲜劳动党中央委员会副部长金与正13日发表谈话。 谈话称，过几天，核作战兵棋推演“钉锤”和多域联合军演“自由之刃”在美国及其仆从盟国参与下，将在朝鲜半岛及其周边地区同时进行。朝方已提醒过，美韩炮制的“关于朝鲜半岛核威慑核作战指南”是危险的“构想”。 谈话表示，如果这是现执政者充分研究前任者出台的这种危险的“构想”后，对此表示同感并加以实施的，朝方会认为此举分明是反朝对抗姿态的毫不掩饰的“表现”、对抗政策的“继承”。提醒一句，美日韩以冒险的实际行动在朝鲜民主主义人民共和国周边大秀肌肉选错了地方，必将给自己带来不好的结果。（央视新闻）
• 06:40 【xAI解雇数据标注团队500名员工】据Business Insider获取的内部消息显示，埃隆・马斯克旗下人工智能初创公司 xAI 于周五晚间解雇了 500 名团队成员。报道称，相关邮件宣布公司将立即进行“战略转向”，决定“加快扩大专业人工智能导师团队规模并将其列为优先事项，同时缩减对通用人工智能导师岗位的关注”。报道指出，xAI 在邮件中写道：“作为此次重心调整的一部分，我们不再需要大部分通用人工智能导师岗位，你与 xAI 的雇佣关系将就此终止。”Business Insider表示，此次裁员人数约占 xAI 1500 人数据标注团队的三分之一。该团队主要负责对用于训练 xAI 聊天机器人Grok 的数据进行标注和预处理。
• 06:36 【特斯拉董事会主席称关于马斯克1万亿美元薪酬方案的争议“有点奇怪”】11 月，特斯拉股东将对首席执行官埃隆・马斯克一份为期 10 年、价值 1 万亿美元的拟议薪酬方案进行投票。在此背景下，特斯拉董事会主席罗宾・登霍姆接受采访，为这一有望成为企业史上金额最高的薪酬方案进行辩护。登霍姆同时也是拟定该薪酬方案的特别委员会成员，她认为，马斯克需要借助与超高薪酬挂钩的重大挑战来获得激励。与此同时，她表示，马斯克对这份承诺中的特斯拉股票所代表的额外财富兴趣不大，更关注的是股票附带的投票权。“我觉得核心问题明明是投票影响力，却要去谈论金额多少，这有点奇怪。” 登霍姆说道。眼下特斯拉的利润与汽车销量均在下滑，此时推出如此巨额的薪酬方案，或许也显得不符合常理，但登霍姆坚称，该方案关注的是 “未来业绩”。