“创造价值”这个事情在民企可能导向性更明确，也就是我们每一个人要非常清楚自己在企业中实在创造什么价值。虽然“国企”本来也应该是这样，但是因为一些历史的问题，和考核机制“导向性”的问题，国企对于这方面相对“弱”一些。不过长期来看，我们能在一个企业生存并且发展，最大的逻辑是我们能够从外部给这个企业获得什么样的“增量资源”。其次，如果要去换工作，并不建议主动的去投简历什么的。大部分换工作应该…… 查看全文

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