我突然特别想问你2个问题：算上今年，你工作几年了？这几年里，你有因为“不会说话”，受过委屈吗？我随便说啊，比如：专业过硬，但不爱说话，最后提拔的不是你？说了很多，还陪着笑脸，但客户还是没搞定？不陪笑脸，但真诚到掏心掏肺，可同事还是不配合？如果没有，那恭喜你，这不容易。但如果你和我一样，天生算不上多会说话，但工作时，为了把想做的事做成，只能靠自己摸索着学说话，甚至不惜提前准备，刻意练习的话，那我很建议你认识一个人：王专老师。王专老师是谁？很多人介绍他时会说，他是新东方教育科技集团副总裁。或者，是一个24岁被选拔为新东方集团培训师，30岁就成为上市公司高管，后来又3次被评为集团优秀高管，操盘新东方百亿业务的人。他确实是。但做教育、做培训、做高管...要做成这些事，拿到这些成绩，我猜，他应该还是：一个“会说话”的人。果然，前段时间，我的刘润直播间请到王专老师时，他的新书就是关于说话，叫《说到点上》，和他聊了聊。作为一个内向的社恐，我很好奇按照他的经验，什么是“会说话”？怎么才能“会说话”？王专老师的思考，很有意思。他说……
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