自12月23日事发以来，整个事件经过多日的热炒之后，应该说大致的事实与真相已基本浮出水面。中国比亚迪公司巴西工厂的外包建筑商金匠集团巴西分公司在巴西工地的用工情况受到了巴西劳工部门的调查，结论是有163名中国劳工被定性为所谓“被奴役的劳工”。巴西劳工部门的处理决定是叫停施工，同时巴西外交部宣布暂停给比亚迪公司的巴西工厂发放临时工作签证。巴西劳工部公布的调查情况大致包括四个方面：一是中国劳工的护照被金匠集团巴西分公司扣押，涉嫌强迫劳动；二是这些劳工的工资没有足额按时发放，按月只发放40%；三是劳工的工作时长达每天10小时，而且每周工作6到7天，均违背巴西对工作时长和工休的法律规定；四是劳工们的工作环境太差，尤其是住宿、洗浴条件。面对这一突然到来的调查与处罚，比亚迪公司和金匠集团迅速作出了回应。金匠集团巴西分公司公示了相关员工共同签名的公开声明，否认巴西劳工部公布的部分调查结论。严格说来，金匠公司这些涉事员工们共同的声明其实只澄清了一个基本事实：护照没有被公司扣押，真相是公司要为这些员工统一办理工作签证和巴西临时身份证件，不存在扣押问题。我相信这个澄清应该是可靠的，因为我在国外高校工作过，有过中国留学生集中统一办理留学签证的经历，这是完全解释得通的。尽管有些人说海外……
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