今天，腾讯、阿里、minimax、智谱、迅策等龙虾概念股集体暴涨。满级读者都知道，我从3月5日就推送了小龙虾文章，总共写了2篇，就是在告诉大家这波科技红利比想象中要猛烈。3月5日还加仓了minimax，两天涨了50%…不过今天还是选择落袋为安，减了很多仓，毕竟当所有人都知道这是机会的时候，就很容易出现泡沫了。其实再写这篇文章，不是告诉大家哪里有发财机会，而是从认知逻辑上，告诉大家，如何看懂趋势，并把握住机会。其实大多数人，尤其是中年以上的人群，看到新鲜东西，第一感知是排斥的。研究显示，人类知识储备65岁达顶点，但接受新鲜事物的意愿35岁就开始下滑。中年人常用存量知识否定增量世界，用“吃过的盐比你吃过的饭多”捍卫旧认知。为什么会这样？本质是人类大脑节能、认知固化、怕失控、求安全的本能防御。这是人性。所以说，认知高的人在这个世界上永远是少数。认清了这个，如果想提升自己，那么就一定要打破自己的惯性思维，看到新鲜的东西，要去主动学习。比如这波龙虾潮，重新定义了AI与人类的协作方式，它会自主思考，并拥有了成千上万种技能，只要一个人懂业务，养几只龙虾员工，未来生产力，可能顶一家公司……但说实话，对于大多数人，其实龙虾没用。为啥没用？因为大多数人都没有掌握“生产资料”。这是一个很残酷的现实。比如一家公司的老板，掌握了生产资料，他很可能去“养龙虾”去替代员工，来达到降本增效的目的，而且龙虾员工，不知疲倦，不会抱怨，忠心耿耿。但一家公司的员工呢，就产生了分化。如果是一家公司的高级员工，比如说总监级别的，他也会养龙虾，提高自己的工作效率，让自己战斗力更强，避免被替代。而中低级员工，其实目前他们的活儿，并不需要龙虾去做，因为根本就没那么多活儿。所以他们即使看到了龙虾，部署了龙虾，但也不知道该如何应用。但恰恰是这部分人，未来最容易被龙虾取代。所以看到新鲜事物，首先要去了解，这是什么？……
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