
十分导读

AI是不是好员工,取决于你是不是好老板
商业 · 2025-04-01
你有没有过这种经历?深夜加班,屏幕前的你眼睛酸涩,打开ChatGPT,输入:“帮我写一份人工智能行业分析报告”,内心默默憧憬着一秒钟变身麦肯锡咨询的奇迹。然后...当结果呈现在眼前,你的表情从期待变成困惑,最后凝固为失望——充斥着陈词滥调的“报告”像是高中生应付作业的水文,没有一丝洞见,更别提能用的数据与观点。“AI,不过如此。”你关掉窗口,咬牙继续熬夜。但等等,这场景是不是有点似曾相识?让我跟你分享个故事。张总对新来的助理小王说:“帮我做份客户分析。”小王满口答应,热情洋溢地工作一整天,最后交出一份...完全不是张总想要的东西。张总心里一定会想:现在的年轻人怎么这么不靠谱?但你想过吗?真正的问题其实是:张总,你为什么对一个刚入职的员工只用一句话交代任务,却期待他能读懂你的心?前几天我突然冒出一个想法,这个想法可能会改变你看待AI的方式:你不是AI的用户,你是AI的老板。这句话听起来平淡无奇,但仔细想想,是不是如同醍醐灌顶的惊雷?不是“用AI”,而是“雇了一个叫AI的员工”。想象一下,这个员工智商130,记忆力惊人,学习速度飞快,但有时还像个刚入职的新人,需要你的指导。它的优点非常突出,缺点也同样明显。当你把AI视为工具时…… 查看全文
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